Sollicitatieverlof

In het begin van je opzeg heb je recht op één halve dag per week. Tijdens de laatste 26 weken van de opzeg heb je recht op maximum één dag per week. Je kan dit op twee verschillende dagen opnemen, bijvoorbeeld voor een sollicitatie op maandagvoormiddag en eentje op vrijdagnamiddag. Op deze momenten van afwezigheid ontvang je je normale loon.

Ben je in outplacementbegeleiding, dan kan je gedurende de volledige opzegtermijn sollicitatieverlof opnemen. 

Wie deeltijds werkt heeft ook recht op sollicitatieverlof. Wie halftijds werkt zal een halve dag verlof per week kunnen opnemen om te gaan solliciteren.