Opleiding - werken in Brussel
Betaald educatief verlof
Werk je in de Brusselse privésector of als contractuele in een overheidsbedrijf? Met betaald educatief verlof kan je een aantal uren opleiding volgen met behoud van loon.
💡 Op zoek naar de info voor jouw sector? Ontdek hier welke opleidingen jouw sectorfonds aanbiedt!
👉 De opleidingen die je kan volgen staan in het opleidingsplan van je onderneming. Vraag dit op via je werkgever.
Heb je zelf een opleiding gevonden? 👇
-
Wie heeft recht op betaald educatief verlof?
Je hebt hier recht op als je voldoet aan deze voorwaarden:
- Je werkt met een voltijds of deeltijds contract.
- Je werkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Je hebt een arbeidsovereenkomst, of je werkt onder het gezag van een persoon.
- Je bent actief in de privésector, of als contractuele bij een autonoom overheidsbedrijf.
❗ Belangrijk: werk je in het vrij onderwijs in de administratie, als arbeider of technieker? Dan heb je recht op betaald educatief verlof als de instelling waar je werkt je loon zelf betaalt.
-
Hoe vraag je betaald educatief verlof aan?
Check eerst of je opleiding voldoet aan de voorwaarden! Als dat in orde is, volg je deze stappen:
- Overleg de planning van je verlof met je werkgever.
- Als je werkgever akkoord is, kan je je inschrijven.
- Vraag aan de opleidingsverstrekker een getuigschrift van regelmatige inschrijving.
- Bezorg het getuigschrift aan je werkgever per aangetekende brief, mail met ontvangstbevestiging, of geef dit persoonlijk af.
Let op: start de opleiding in september of oktober? Dien het getuigschrift ten laatste in op 31 oktober. Als de opleiding na 31 oktober start, dien je dit in binnen de 15 dagen na je inschrijving. - Elk kwartaal bezorg je je werkgever een getuigschrift van nauwgezetheid.
❗ Weigert je werkgever je betaald educatief verlof?
- Controleer of je je aanvraag volgens de regels en op tijd hebt ingediend.
- Is dat in orde? Stel je werkgever voor om de dienst Betaald Educatief Verlof te contacteren voor alle nuttige info.
- Krijg hulp van het ACV! Wij bekijken je situatie zodat je probleem opgelost kan worden.
-
Hoeveel uren betaald educatief verlof kan je nemen?
- Het aantal uren dat je kan opnemen, staat gelijk aan de uren waarin je effectief aanwezig bent tijdens de opleiding.
- Werk je deeltijds? Je uren worden pro rata berekend.
- Voor algemene opleidingen en taalopleidingen kan je tot maximaal 80 uur opnemen.
- Voor andere opleidingen, of als je meerdere opleidingen combineert, mag je maximaal 100, 120 of 180 uur opnemen. Dat kan bijvoorbeeld bij een opleiding om een knelpuntberoep uit te oefenen.
-
Wanneer neem je betaald educatief verlof?
Je moet dit verlof opnemen tijdens de opleidingsperiode.
👉 Volg je een opleiding buiten je werkuren? Dan moet je geen betaald educatief verlof opnemen om de lessen te volgen. Je kan je verlof inplannen op dagen waarop je werkt, tussen de begin- en einddatum van de opleiding.
Het maximaal aantal uren betaald educatief verlof per dag is beperkt tot het aantal uren dat je die dag normaal zou werken.
-
Wat met je loon tijdens betaald educatief verlof?
Je krijgt je normale loon, eventueel beperkt tot een bepaald loonplafond. Je werkgever kan ervoor kiezen om je loon te verlagen tot dit loonplafond.
Je werkgever krijgt van de overheid een terugbetaling voor de uren betaald educatief verlof die effectief zijn toegekend.
Vergoedingen voor betaald educatief verlof
Als werkzoekende in Brussel kan je via Actiris premies en cheques krijgen om een opleiding te volgen. Kom meer te weten op hun site!
Vergoeding voor taalopleidingen
In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kan je een taalopleiding betalen met taalcheques. Let op: je moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. 👇
-
Wat zijn 'taalcheques matching'?
Met deze subsidie kunnen werkgevers Brusselse werkzoekenden aanwerven via Actiris. Het moet gaan om werknemers die geen job vinden omdat ze een specifieke tweede taal niet kennen.
Na aanwerving kunnen deze nieuwe werknemers de taalopleiding volgen die ze nodig hebben. De taalcheques matching worden volledig gefinancierd door Actiris.
Wat zijn de voorwaarden?
- De nieuwe werknemer vind geen job alleen omdat hij of zij een tweede taal niet kent.
- Het gaat om een arbeidsovereenkomst van:
- onbepaalde tijd,
- of bepaalde tijd van minimaal 3 maanden.
- Het gaat om een halftijdse of voltijdse baan.
Lees hier meer over taalcheques matching.
-
Wat zijn 'taalcheques beroepsproject'?
Deze cheques zijn bedoeld voor opleidingen die de zoektocht naar werk ondersteunen. Denk aan opleidingen waar je je leert voorbereiden op een sollicitatiegesprek of een taalexamen. Of een cursus waarin je je cv op punt stelt, ...
Deze cheques worden volledig gefinancierd door Actiris.
Wat zijn de voorwaarden?
- Je bent tussen de 16 en 65 jaar oud.
- Je kan lezen en schrijven.
- Je bent ingeschreven bij Actiris als niet-werkende werkzoekende. Of je bent in je opzegperiode.
- Je bent gedomicilieerd in het Brussels Gewest.
- Je hebt een taaltest afgelegd bij Actiris in de doeltaal van de opleiding.
- Je hebt een specifiek professioneel doel voor ogen.
- Je bent actief op zoek naar werk.
Kom meer te weten op de site van Actiris.
Opleidingscheques
Net gestart met een nieuwe job in Brussel? Met deze cheques mag je een opleiding volgen die je competenties versterken! Deze competenties moeten te maken hebben met je nieuwe job én je moet de opleiding binnen de eerste 6 maanden van je tewerkstelling volgen.
❗ Woon je in Vlaanderen of in Brussel? Check snel of je recht hebt op opleidingscheques van 125 euro om directe kosten van je opleiding te betalen.
-
Wie heeft recht op opleidingscheques?
Je hebt hier recht op als je voldoet aan deze voorwaarden:
- Je woont in Brussel en bent bij Actiris ingeschreven als werkzoekende.
- Je hebt een jobaanbieding voor een overeenkomst van onbepaalde tijd of een vervangingsovereenkomst (minstens halftijds).
- Aan minstens een van deze voorwaarden voldoen:
- Maximaal een diploma hoger secundair onderwijs hebben.
- Twee jaar ingeschreven zijn bij Actiris als niet-werkende werkzoekende.
- Minstens 46 jaar oud zijn.
- Een erkende handicap hebben.
-
Hoe gebruik je een opleidingscheque?
De opleiding wordt voor de helft betaald door Actiris, met een maximum van 2.250 euro. De rest van het bedrag wordt dan betaald door de werkgever of de zelfstandige die de hoofdwerknemer is.
Deze cheque is geldig voor opleidingen in: de bouw, houtbewerking, industrie, veiligheid, milieu, horeca, verenigingsleven, secretariaatswerk, handel, ...
Let op: je moet als werknemer de opleidingscheque aanvragen bij je Actiris-adviseur voordat je een arbeidsovereenkomst ondertekent (of je zelfstandige activiteit als hoofdactiviteit start).
ICT-cheques
Hiermee kan je een erkende opleiding volgen met een totaalbudget van 2.240 euro.
-
Wie heeft recht op ICT-cheques?
Je hebt hier recht op als je voldoet aan deze voorwaarden:
- Je bent gedomicilieerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Je bent ingeschreven bij Actiris als niet-werkende werkzoekende.
- Je spreekt Nederlands en/of Frans (behalve als je een e-learning opleiding volgt).
- Je kan lezen en schrijven.
- Je hebt een specifiek professioneel doel voor ogen.
- Je zoekt actief naar werk.
💡 Lees hier meer over ICT-cheques.
-
Hoe gebruik je ICT-cheques?
Samen met je Actiris-adviseur bespreek je de keuze van je opleiding, hoeveel uur je de opleiding volgt, ... Let op: de opleiding moet gegeven worden door opleidingsverstrekkers die door Actiris erkend zijn.
Belangrijke info
✅ Jouw opleidingskrediet
Als werknemer heb je recht op een individueel opleidingskrediet van 5 dagen. Dat is geldig voor opleidingen die een direct verband hebben met je job. Dit opleidingskrediet kan ook door je werkgever aangeboden worden.
Het overzicht van je opleidingskrediet vind je binnenkort in je eBox van de federale overheid of in je account op Mycareer. Weet dat je je opleidingskrediet 5 jaar mag opsparen. Niet-opgenomen opleidingsdagen draag je automatisch over naar het volgende jaar.
Heb je geen account op eBox of Mycareer? Vraag dit overzicht aan je werkgever!
📣 Woon je in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Dan heb je mogelijk recht op opleidingscheques! Controleer dit hier.
🔎 Info voor werkgevers
Werkgevers moeten je opleidingsrechten en gevolgde opleidingen registreren in de Federal Learning Account.
❗ Tijdskrediet met motief opleiding
Wil je een opleiding volgen (zoals een bachelor- of masteropleiding) waarbij je 4/5 of halftijds gaat werken, of zelfs volledig stopt met werken? Dan is tijdskrediet met motief opleiding voor jou een optie!
More Info
Federaal opleidingskrediet
👉 Met het federaal opleidingskrediet mag je als werknemer voltijds, halftijds of 1/5 tijdskrediet opnemen om een opleiding te volgen. Lees er hier alles over!
Werkgevers moeten je opleidingsrechten en gevolgde opleidingen registreren in het Federal Learning Account.
❗ Tijdskrediet met motief opleiding
Met tijdskrediet opleiding kan je een opleiding volgen waarbij je 4/5 of halftijds gaat werken, of zelfs even volledig stopt met werken!