Hoeveel mag een jobstudent werken?
Alles over de 650-uren regel en je werkuren als jobstudent

Hoeveel mag je werken als jobstudent?
Als het om je werkuren gaat als jobstudent houd je rekening met: de 650-urenregel, het groeipakket en de belastingen. π

Een vraag of probleem? Blijf er niet mee zitten!
Contacteer Jong ACV voor al je vragen rond studentenwerk, stages, je eerste job, ...
π Bel ons op 02/244 35 00! Je kan ons bereiken op:
- MA-DO: 8.30u tot 17u
- VR: 8.30u tot 12u
βοΈ DM ons! Dat kan 24/7 via Messenger of mail isa@acv-csc.be
Ben je militant, personeelslid of wil je met ons werken aan de vakbond van morgen? Jong ACV heeft een contactpersoon in elk provincieverbond en in elke sectorcentrale. Geef een seintje, dan gaan we met jou op pad!

De 650-urenregel
Op studentenwerk moeten minder socialezekerheidsbijdragen betaald worden. Maar let op: het aantal uren dat je jaarlijks onder dit statuut mag werken is beperkt.
Belangrijk: voortaan werk je 650 uren als jobstudent!
Als jobstudent kan je 650 uren werken aan een verlaagde socialezekerheidsbijdrage. Dat is vooral voor je werkgever voordelig. Werk je meer? Dan betaal je een gewone bijdrage en krijg je vakantiegeld en een werkbonus. Zo houd je netto meer over. βLet op: veel werken kan een invloed hebben op het groeipakket en de belastingen!
-
Wat is de 650-uren regel?
Als jobstudent kan je 650-uren werken aan een lagere socialezekerheidsbijdrage. Dat is vooral voor je werkgever voordeliger. De solidariteitsbijdrage bedraagt 8,13%, waarvan jij 2,71% betaalt en je werkgever 5,42%.
Wat zijn de voorwaarden?
- Je werkt met een arbeidsovereenkomst voor studenten (studentencontract).
- Als jobstudent werk je tot 650 uren in een kalenderjaar.
- Je studentenwerk is enkel toegestaan als je dit niet doet wanneer je verplicht aanwezig moet zijn op school, de universiteit of een instelling.
Let op: het is mogelijk dat je niet meer dan 650 uren zal werken dit jaar en toch niet meer ten laste kan worden genomen. Houd daarom de grensbedragen goed in het oog!
π‘ Belangrijk: houd je gewerkte uren bij met de student@work teller.
Heb je hulp nodig? Heb je een vraag over je gewerkte uren? Contacteer Jong ACV!
-
Hoe volg ik de 650-urenregel?
- Als jobstudent kan je 650 uren werken bij één werkgever of bij verschillende werkgevers. Zorg dat je altijd een schriftelijke studentenovereenkomst hebt.
- Krijg je feestdagen uitbetaald na je tewerkstellingsperiode? Dan tellen die uren niet mee voor je 650 uren.
- Werk je meer dan 650 uren? Vanaf het 650ste uur gaat de normale socialezekerheidsbijdrage af van je loon. Die bedraagt 13,07%. Vanaf dat moment heb je recht op vakantiegeld en vakantiedagen.
- Werk je als speelpleinmonitor? Zolang je dit maximaal 25 kalenderdagen per kalenderjaar doet, hoef je hier geen socialezekerheidsbijdrage voor te betalen. De combinatie speelpleinmonitor voor 25 dagen en 650 uren met studentenovereenkomst is perfect mogelijk.
- Ben je een starter op de arbeidsmarkt? Voor starters bestaat er een specifieke regeling.
- Heb je een studentenjob in de horeca, dan kun je (in overleg met je werkgever) kiezen welk systeem je gebruikt: de 50 dagen voor gelegenheidsarbeid of je 650 studentenuren. Je kunt de beide systemen ook combineren.
π Hulp nodig? Twijfel je of heb je een specifieke vraag? Contacteer Jong ACV!
-
Hoe werkt de student@work teller?
Jouw teller
Om je persoonlijke teller te raadplegen, log je je in met je eID via student@work. Je kan op er elk moment van de dag of week je persoonlijke informatie raadplegen:
- de uren die je al gewerkt hebt
- de uren waarvoor je een contract hebt ondertekend en die gepland zijn
- het restsaldo
Student@work-attest
Ga je solliciteren? Print dan via de site je student@work-attest af.
Op dit document staat een code waar de nieuwe werkgever je tellerstand kan raadplegen en hij kan zien hoeveel uren je nog aan verminderd tarief kan werken. De werkgever ziet enkel de resterende uren. Detailgegevens, zoals je eerdere jobs, staan hier niet op vermeld.
Wat als de teller niet klopt?
Soms geeft je werkgever de wijzigingen door maar worden die pas op het einde van elk kwartaal automatisch goed gezet. Contacteer in dat geval ISA.
De gegevens die je werkgever invoert, moeten overeenkomen met hetgeen in je schriftelijke studentenovereenkomst is opgenomen. Hou een exemplaar van je contract goed bij, het kan van pas komen.
Twijfel je of heb je vragen over jouw specifieke situatie? Stuur een mailtje naar isa@acv-csc.be!
-
Tellen ziektedagen mee voor de 650-urenteller?
Nee, enkel de gewerkte dagen moet je meetellen.
Meer weten? Lees hier alles over de 650-urenregel.
Groeipakket
Je recht op het groeipakket hangt af van je aantal werkuren en je type contract.
-
Hoe zit het met het groeipakket voor meerderjarigen in Brussel?
Je hebt recht op kinderbijslag tot de maand waarin je 25 wordt als je minder dan 240 uur per kwartaal werkt. Studentenarbeid wordt ook meegeteld in deze uren. In het derde kwartaal (juli tot en met september) staat er geen grens op het aantal uren dat je als jobstudent mag werken.
Elk kwartaal wordt dit opnieuw bekeken. Het verlies van het groeipakket is dus niet permanent.
π‘Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Hoe zit het met het groeipakket voor meerderjarigen in Vlaanderen?
Tot de maand waarin je 25 jaar wordt, krijg je groeipakket voor elke maand waarin je minder dan 80 uur werkt. De eerste 650 uur die je per jaar werkt als jobstudent aan verlaagde RSZ-bijdrage hoef je hierbij niet mee te tellen. Alle andere contracten tellen wΓ©l mee.
Elke maand wordt dit opnieuw bekeken. Het verlies van het groeipakket is dus niet permanent.
π‘ Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Hoe zit het met het groeipakket als je minderjarig bent?
Tot en met de maand waarin je 18 jaar wordt heb je onvoorwaardelijk recht op gezinsbijslag. Je kan het groeipakket als werkende minderjarige dus niet verliezen. Voor kinderen met een specifieke ondersteuningsbehoefte is dat tot de maand waarin het kind 21 jaar wordt.
π‘Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
Belastingen en studentenwerk
Vermijd meer belastingen en houd de grensbedragen in het oog!
Let op: het kan zijn dat je dit jaar minder dan 650 uren zal werken en dat je ouders toch meer belastingen moeten betalen. Houd daarom de grensbedragen goed in het oog!
-
Moet ik als jobstudent belastingen betalen?
Dat hangt ervan af. Als je inkomsten onder een bepaald bedrag blijven, dan hoef je er geen belastingen op te betalen. Wel moet je zelf je belastingaangifte invullen.
Het maximumbedrag zonder er zelf belastingen op te betalen ligt voor het inkomen van 2025 op 10.570 euro
π‘ Hulp nodig? Wil je dat wij je berekening eens nakijken? Of heb je een vraag? Contacteer Jong ACV!
-
Moet ik als starter een belastingaangifte invullen?
Ja, maar de meeste starters krijgen een βvoorstel van vereenvoudigde aangifteβ en hoeven niets te doen als dat voorstel correct is.
Hoeveel belastingen je moet betalen, hangt af van hoeveel inkomen je verdient. Er is ook goed nieuws: als je belastingen betaalt heb je recht op een βbelastingvrije somβ. Dat is een deel van je inkomsten waar je geen belastingen op moet betalen. In 2025 bedraagt de belastingvrije som 10.570 euro.
Je belastbaar inkomen vind je terug op je loonfiche.
Tijd voor de belastingaangifte? Kijk de vereenvoudigde belastingaangifte goed na! Het gebeurt vaak dat de belastingdienst een fout maakt. Leg je loonfiches naast de aangifte ter controle.
π‘Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij
-
Blijf ik als jobstudent ten laste van mijn ouders?
Als je een hoog inkomen hebt, kan het zijn dat je door je ouders niet meer βten lasteβ kan worden genomen. Je ouders verliezen dan een belastingvoordeel en betalen dus meer belastingen.
Werk je als jobstudent en heb je geen andere inkomsten? Dan mag je in 2025:
- 8.545,00 euro verdienen als je ouders samen belast worden.
- 10.832,50 euro verdienen als je ten laste bent van een alleenstaande ouder.
- 12.820 euro verdienen als je ten laste bent van een alleenstaande ouder met een handicap.
β Opgelet: je telt alleen het belastbaar inkomen. Dat is een bedrag tussen het netto- en brutoloon in en vind je telkens op je loonfiche.
π‘Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
Wanneer moet je een belastingaangifte invullen?
Geen flauw idee wat je met je belastingbrief moet doen, laat staan wanneer je die moet invullen? We leggen het je uit! π

Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij

Wat je nog moet weten als jobstudent!
Word GRATIS of SUPERVOORDELIG LID
Heb je als jobstudent, stagiair of starter een probleem op de werkvloer? Zit je met een vraag? Word nu net als 84.000 andere jongeren gratis of supervoordelig lid van Jong ACV!
β Krijg nu een GRATIS lidmaatschap als je tussen 15 en 25 jaar bent, nog studeert of in je beroepsinschakelingstijd zit. Aan het werk en jonger dan 25? Dan word je lid aan een voordeeltarief.
Geniet als lid van alle voordelen:
- Juridische bescherming bij problemen op de werkvloer.
- Persoonlijke hulp en advies bij vragen over werk.
- Hulp bij je administratie.
- Correcte info over alles wat te maken heeft met studeren en werken.
- Toegang tot al onze diensten en alle ledenvoordelen.
β Teken de petitie voor een hoger loon!
Jobstudenten krijgen veel minder betaald dan gewone werknemers. Werken met een studentencontract is werken aan een laag loon zonder sociale rechten. Daar wil Jong ACV verandering in brengen! π
Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?
- Ga naar de militantensite www.acv-militanten.be!
- Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles wat je moet weten over studentenwerk!
