Je rechten
    bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
    https://www.hetacv.be/je-rechten
    true
    Actualiteit
    59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
    https://www.hetacv.be/actualiteit
    true
    Diensten
    c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
    https://www.hetacv.be/dienstverlening
    true
    Lid worden
    abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
    https://www.hetacv.be/lid-worden
    true
    Het ACV
    c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
    https://www.hetacv.be/het-acv
    true
    Contacteer ons
    7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
    https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
    true
    Word nu lid
    Nieuws
    4-6-2024

    ‘Hospitalisatieverzekering voor álle werknemers’

    Jeroen Pollet

    Bij het maatwerkbedrijf WAAK in Kuurne ijverden de afgevaardigden van ACV Bouw – Industrie & Energie (ACVBIE) de afgelopen periode voor een hospitalisatieverzekering voor alle collega’s. ‘Dit was er tot voor kort enkel voor bedienden en omkaderend personeel’, vertelt machineoperator en ACVBIE-afgevaardigde Lander Demeyere.

    We spreken Lander (36), 19 jaar bij WAAK, samen met zijn collega-afgevaardigde Kevin Logie (40), die al even lang in het bedrijf als onderhoudsmedewerker actief is.

    Hospitalisatieverzekering

    ‘Door de VIA6-akkoorden (Vlaams Intersectorale Akkoorden) was er voor onze sector budget voor de verhoging van de maaltijdcheques’, gaat Lander verder. ‘De directie speelde al een tijdje met het idee om de hospitalisatieverzekering te veralgemenen en dus ook voor medewerkers met een beperking en niet-omkaderende arbeiders te voorzien. Ze wilden nu echter het budget voor de hogere maaltijdcheques gebruiken om die verzekering te financieren. Als ACV hebben we er in moeilijke omstandigheden – midden de coronaperiode – voor gestreden om die VIA-budgetten niet te gebruiken voor iets dat men al van plan was. Uiteindelijk is de directie ons gevolgd en kregen alle collega’s een hospitalisatieverzekering én hogere maaltijdcheques.’

    Iedereen aan boord

    Kevin vult aan: ‘Je kan zoiets enkel maar bereiken als de verschillende personeelscategorieën (mensen met een beperking, valide arbeiders, bedienden, kader, …) zich niet uit elkaar laten spelen. Dat is onze sterkte bij het ACV: we kennen elkaar, we overleggen veel en begrijpen elkaar. Wij houden iedereen aan boord en kiezen voor goede gedragen oplossingen.’

    FOTO: Lander Demeyere en Kevin Logie werken bij het maatwerkbedrijf WAAK in Kuurne en zijn er ACV-afgevaardigde: ‘Dat we met alle personeelscategorieën samen aan hetzelfde zeel trekken is onze sterkte.’