Personeelsbeleid en diversiteit

Telewerk. Ook op jouw werkvloer?

Door de coronaperiode is telewerk steeds meer ingeburgerd geworden. Je leest in deze brochure het wettelijk kader rond telewerken, de psychosociale risico’s die met telewerk te maken hebben en de mogelijkheden om toezicht en controle uit te oefenen op
telewerkers.

Personeelsbeleid

Een boekje vol tips – werkt dat?
Checklist en tips van de drie vakbonden om afgevaardigden te helpen met het personeelsbeleid in de onderneming. Er staan ook tips in om het personeelsbeleid op het sociaal overleg te bespreken.

Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Jukebox Golden Oldies en Hippe Hits voor een leeftijdsbewust personeelsbeleid

Meer weten over langer werken, oudere werknemers, eindeloopbaan of cao 104? Deze brochure vertelt militanten en afgevaardigden alles binnen het ruimere plaatje van een leeftijdsbewust personeelsbeleid: Editie 2013.

Loopbaan- en diversiteitsplannen

Iedereen verdient kansen. Met een loopbaan- en diversiteitsplan kan een bedrijf een goed personeelsbeleid realiseren en ook bepaalde doelgroepen duidelijk aanspreken. Wat zijn de meerwaarden en de valkuilen?

Voor meer rechten en gelijke kansen op de werkvloer

Mensen met een migratieachtergrond botsen vaak op discriminatie bij hun zoektocht naar werk of op de werkvloer. Of wat met mensen zonder papieren? Wat kan ACV voor hen doen?

Ramadan op de werkvloer

Wat betekent religie op de werkvloer? In deze folder getuigen een aantal ondernemingen over goede afspraken: een flexibele pauzeregeling, een lokaal naast de gewone kantine … Editie 2018

Discriminatie op de werkvloer

Wat doe je tegen discriminatie op de werkvloer? Handleiding voor militanten: hoe ga je syndicaal om met discriminatie, hoe dien je een klacht in?

Voluit voor solidariteit!

Binnen je onderneming op een structurele manier werken aan diversiteit? Ontdek de brochure en het praktische stappenplan.