Word jij medewerker van de personeelsdienst?

ACV

WIJ ZOEKEN

Om onze personeelsdienst te versterken zoeken we een enthousiaste HR-generalist die binnen een dynamisch team mee wil bouwen aan een professioneel en kwalitatief personeelsbeleid.

Het ACV zet zich elke dag in voor de belangen van haar 1,6 miljoen leden. Dankzij 3 000 gemotiveerde personeelsleden en 80 000 geëngageerde militanten komen we als vakbond succesvol op voor alle werknemers. Het maakt niet uit of je arbeider of bediende bent, voltijds of deeltijds werkt, ziek bent of werkzoekend. We staan klaar voor werkenden en niet-werkenden, in ondernemingen, in diensten, in instellingen, in de hele samenleving.

Het ACV verdedigt zowel de collectieve als de individuele belangen. Dat doen we door op te komen voor jouw belangen in je persoonlijke dossier én door goede collectieve afspraken te maken door cao’s af te sluiten.

Zit je zonder werk, dan helpt het ACV je bij de opmaak van je werkloosheidsdossier. Je kan hiervoor terecht bij onze ACV-kantoren waar we je telefonisch verder helpen of waar je op afspraak langs kan komen.

JE COMPETENTIES

Je bent gemotiveerd om op korte termijn de nodige vaktechnische kennis te verwerven.

Je gaat respectvol om met collega’s. Je geeft hen duidelijke en correcte informatie.

Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid op. Tegelijk zet je volop je schouders onder de teamdoelstellingen, want samen geraak je verder dan alleen.

Je ordent, structureert opdrachten, acties en prioriteiten rekening houdend met de te behalen doelstellingen.

Je kan snel wisselen tussen opdrachten.

Je behandelt dossiers discreet en kan omgaan met vertrouwelijke informatie.

Je werkt uiterst nauwkeurig.

PROFIEL

Je staat binnen de dienst mee in voor een kwalitatieve loonadministratie van A tot Z. Je beheert hierbij meerdere werkgevers: ACV Oost-Vlaanderen, Ledenadministratie ACV Vlaanderen, De Vormers en Innovatief.

Je volgt de uitvoering van het VTO-beleid (vorming, training en opleiding) in ACV Oost-Vlaanderen op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen rond opleiding en werkt hiertoe nauw samen met de opleider, het diensthoofd dienstverlening en de coördinator dienstverlening. In uitvoering van de collectieve en individuele opleidingsplannen en opleidingstrajecten sta je in voor de planning en administratieve verwerking, opvolging van VOV en registratie van de opleidingen.

Je verstrekt zowel telefonisch als via e-mail advies en informatie aan de collega’s over verschillende onderwerpen zoals verloning, tijdkrediet, eindeloopbaan, toepassing van het arbeidsreglement en cao’s. Dagdagelijks volg je daarom mee de centrale mailbox van de personeelsdienst op.

Je staat mee in voor heel wat administratieve verwerkingen: opmaak uurroosters, verloffiches, aangiftes bij verzekeringen …

Je bouwt mee aan het personeelsbeleid: je denkt na over vernieuwing, doet verbetervoorstellen, bereidt inhoudelijk dossiers voor en volgt de uitvoering van beslissingen op.

ONS AANBOD

De kans om samen met dit team je stempel te drukken op het personeelsbeleid van morgen.

Een loopbaan vol leermogelijkheden en groeikansen.

Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen.

GEÏNTERESSEERD?

Stuur dan uiterlijk tegen vrijdag 18 oktober 2024 een e-mail met jouw motivatie en cv naar ACV Oost-Vlaanderen t.a.v. Jan Neirynck, provinciaal voorzitter, vacatures.OVL@acv-csc.be. Bijkomende informatie over de functie kan je bekomen bij Laura Van Den Bosch via hetzelfde mailadres.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een assessment en een gesprek.

Het ACV streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature