ACV West-Vlaanderen
Voltijds – Onbepaalde duur Roeselare
Communicatieverantwoordelijke / Beleidsadviseur
ACV
WIJ ZOEKEN
voor de beleidscel van ACV West-Vlaanderen een communicatieverantwoordelijke en beleidsadviseur.
Wat moet je doen in die functie?
- Je bepaalt de communicatiestrategie op provinciaal vlak – in lijn met de beleidslijnen en de nationale richtlijnen – en bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Je rapporteert rechtstreeks aan de provinciale voorzitter.
- Je ondersteunt en adviseert het beleidsteam en de voorzitter op vlak van externe en interne communicatie en informatiedoorstroming.
- Je bent het provinciale aanspreekpunt voor de pers en werkt aan je netwerk met journalisten.
- Je bent verantwoordelijk voor de eindredactie en de kwaliteit van de externe communicatie:
- Je begeleidt en adviseert betrokken diensten bij de voorbereiding, opzet en realisatie van communicatieprojecten en -campagnes, acties, publicaties, perscommunicatie, congressen, …
- Je bent redactioneel en inhoudelijk verantwoordelijk voor de regionale ACV-input in VISIE en voor grafische vormgeving, fotografie, de website, video, sociale media, … Je krijgt hierbij ondersteuning van een administratieve medewerker (lay-out’er).
- Je coördineert en voert – in overleg met de voorzitter en het beleidsteam – acties uit inzake ledenwerving en kwaliteitszorg in functie van ledenbinding.
- Je bereidt op vraag van het beleidsteam of de voorzitter dossiers en vergaderingen voor inzake de beleidsdomeinen ledenwerving, kwaliteitszorg en informatiedoorstroming. Je vertegenwoordigt de provincie hierover in intern en extern overleg.
- Je treedt op als vertrouwenspersoon voor het beleidsteam en brengt interne en externe kritieke punten of knipperlichten inzake bovenstaande beleidsdomeinen onder de aandacht van het beleidsteam.
Samen met 3.000 collega’s en 80.000 militanten werkt het ACV elke dag aan de belangen van meer dan anderhalf miljoen leden. Arbeider, bediende, flexi-jobber, deeltijds- of voltijdswerkend, werkzoekend, arbeidsongeschikt, … Het ACV is er voor iedereen. We komen op voor de belangen van al die mensen: door te luisteren naar de leden, door kritische vragen te stellen aan het beleid, door goede akkoorden over loon- en arbeidsvoorwaarden af te sluiten, in overleg als het kan, via actie als het moet en door een persoonlijke service te bieden.
JE COMPETENTIES
- Je bent communicatief en redactioneel sterk. Je spreekt duidelijk en verstaanbaar en schrijft vlot. Je kan moeilijke materie op een eenvoudige, duidelijke en begrijpbare manier overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je past je communicatie aan het medium en je doelpubliek aan.
- Je kan vlot informatie verwerken en analyseren. Data-analyse en -rapportage schrikt je niet af.
- Plannen en organiseren heeft voor jou geen geheimen. Je haalt zelfstandig je deadlines.
- Je hebt kennis van de hedendaagse klassieke en sociale media.
- Je bent vertrouwd met grafische softwarepakketten of bent bereid je bij te scholen.
- Je bent flexibel: je kan snel schakelen tussen je verschillende opdrachten en kan vlot inspelen op snel wijzigende situaties. Occasioneel avond- en weekendwerk maakt deel uit van de functie.
- Je bedenkt graag vernieuwende/creatieve oplossingen.
- Je kan met iedereen goed samenwerken.
- Je kan je vinden in de standpunten en de waarden van het ACV.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
ONS AANBOD
- Een boeiende job met heel veel inhoudelijke afwisseling. Je krijgt veel vrijheid en kansen en hebt veel interne en externe contacten. Je krijgt zicht op het reilen en zeilen van de volledige werking van het ACV in West-Vlaanderen.
- Professionele ontplooiing en ondersteuning: je krijgt de kans de nodige opleidingen te volgen en krijgt de nodige coaching van je leidinggevende.
- Aandacht voor de combinatie werk-gezin-vrije tijd (voltijdse tewerkstelling in 35u/week)
- Mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode.
- Aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden: startwedde tussen ca €3300 à €4300 bruto (afh. van ervaring). Na inwerkperiode: bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, gsm en krantenabonnement. Aanvullend andere voordelen zoals thuiswerkvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
GEÏNTERESSEERD?
Contacteer voor meer informatie provinciaal voorzitter Wim David of HR-verantwoordelijke Barbara Samaey. Solliciteren kan tot uiterlijk 21/04/2025 met cv en motivatiebrief via wvl.personeelsdienst@acv-csc.be.
Selectieprocedure:
- Op basis van het CV (diploma en/of relevante ervaring) maakt de HR-coördinator een eerste selectie.
- Is je kandidatuur weerhouden na de CV-selectie, dan ben je welkom voor een schriftelijke test op 28 april 2025 (17u-20u) in Roeselare.
- Afhankelijk van het resultaat op de schriftelijke test volgen één of meerdere gesprekken en/of een extern assessment.