“Met één pennentrek wil het management van de bank zich ontdoen van 580 hardwerkende en onmisbare collega’s, …”

Bij BNP Paribas Fortis werd tijdens een bijzondere ondernemingsraad bijkomende informatie gegeven over de plannen om een groot deel van haar achterliggende diensten uit te besteden aan Accenture. Onverteerbaar voor de medewerkers. De vakbonden geven de directie een ultimatum tot 14 februari om op hun stappen terug te keren.

Verklaring van het Vakbondsfront

Wij hebben deze Bijzondere Ondernemingsraad gevraagd zodat u ons - zoals wettelijk voorzien - kon inlichten over de economische, financiële of technische factoren die aan de oorsprong liggen van de intentie tot overdracht van een deel van het CSC en deze te verantwoorden. 

Wij moeten vaststellen dat u op vandaag niet voldoende tegemoetkomt aan uw informatieplicht, maar er bovendien totaal niet in slaagt om ons te overtuigen. Laat staan over de juridische haalbaarheid van dit project. In tegendeel, we maken ons nu zelfs bijkomend zorgen over de vele andere departementen die in scope zouden kunnen komen.

Daarnaast blijkt ontegensprekelijk dat het management de voorbije jaren in gebreke is gebleven om voldoende te investeren in de benodigde tools voor het CSC. De vermeende problemen van performantie hadden perfect kunnen vermeden worden. De financiële middelen waren nochtans ruimschoots voorhanden.

Het is dan ook choquerend te moeten vaststellen dat met één pennentrek het management van de bank zich wenst te ontdoen van 580 hardwerkende en onmisbare collega’s, van 580 goede vrienden. Nog maar onlangs hebben wij u gevraagd om de trouw van medewerkers aan de onderneming te valoriseren. U wou hier niet op ingaan. Het is nu glashelder waarom.

In naam van het personeel eisen wij dan ook dat het management de plannen voor overdracht opdoekt.

Wij wensen hierover bevestiging tegen 14 februari 2025 ten laatste.

Alleen een bevestigend antwoord zal aanvaardbaar zijn voor de medewerkers.

Zwarte Woede

De medewerkers kwamen vandaag al meteen in actie. Om hun ongenoegen te demonstreren worden massaal foto’s gemaakt. Op sociale media circuleren foto’s van medewerkers in het zwart, met rouwlintjes, die hun verontwaardiging, teleurstelling, boosheid en verdriet in beeld brengen. De actiebereidheid bij de medewerkers is zéér groot.