Wil Arizona echt het recht op een werkloosheidsuitkering voor jonge ouders bemoeilijken?

In L’Echo werden vandaag passages uit de ontwerp programmawet van minister Clarinval voor het recht op werkloosheidsuitkeringen onthuld.

Het ACV staat ronduit perplex: periodes van zwangerschaps-, vaderschaps-, adoptieverlof en ziekte (met inbegrip van beroepsziekten en arbeidsongevallen) zouden uitgesloten worden voor de berekening van aantal gewerkte dagen om het recht op een werkloosheidsuitkering te openen. 

Totaal gebrek aan respect voor werknemers

Deze regering moet opnieuw tot rede komen! Zwangerschapsverlof was een van de eerste sociale verworvenheden, met als hoofddoel vrouwen laten herstellen van de bevalling. Zwangerschaps-, vaderschaps- en adoptieverlof niet meetellen voor het recht op werkloosheid is bovendien een flagrante ontkenning van het belang van de aanwezigheid van jonge moeders, vaders en adoptieouders bij hun kinderen tijdens de eerste levensmaanden. Volgens deze regeringsplannen doet hun aanwezigheid in de eerste levensmaanden er totaal niet toe. Zelden bereikte het respect voor werknemers zo’n dieptepunt. Dit is de grofste aanval op vrouwenrechten in vele jaren!

Dat ook periodes van ziekte niet zouden meetellen voor het bepalen of iemand recht heeft op een werkloosheidsuitkering is in hetzelfde bedje ziek: wie ziek geweest is wordt zo mogelijks een tweede keer afgestraft.

Grondige bijsturing nodig

Dit toont opnieuw dat deze regering bitter weinig respect toont voor werknemersrechten en bijzonder hard is voor al wie pech of ondersteuning nodig heeft. Er is duidelijk grondige bijsturing nodig. Het ACV zal daartoe actie blijven voeren, onder meer op 31 maart. Alle info over de algemene staking op 31 maart vind je op  www.hetacv.be/arizonastaking. 

Lees het persbericht van 27 maart 2025 'Wil Arizona echt het recht op een werkloosheidsuitkering voor jonge ouders bemoeilijken?' als pdf.